собеседование

Я думаю ты не раз уже бывал на собеседованиях а кому-то даже не привыкать менять работу, как свежие носки после стирки. Хотя тем, кто устраивается в первый раз, немного страшно, либо вы уже прошёл с десяток собеседований, а тебе так и не отзвонились. В таком случае стоит призадуматься: что ты делаешь не так на собеседовании. Не буду тянуть резину.

Ошибки при приёме на работу.

Твоя одежда.

стажёр

Выражение “Судят по одёжке” произошло не из пустого места. Да, именно первая реакция на тебя зачастую играет очень важную роль. Чтобы было проще: если на собеседование придёт человек одетый в определенный дресс-код (брюк, выглаженная рубашка и т.д.), то у него будет больше шансов получить желаемую вакансию, чем у того, кто деловой стиль перепутал с “гопостайлом”. Думаю ты и так понимаешь, что свисающие треники с твоих драгоценных ягодиц, не сделают тебе чести.

Опоздание.

Лузер. Ошибки при приёме на работу. Образ жизни

“И ежу понятно”, что если ты опоздаешь – на тебя уже не будут смотреть как на потенциального кандидата, при приёме на работу, хорошо, если ещё позволят пройти собеседование. Кому нужен безответственный и не пунктуальный работник?
Поэтому когда время и место обозначены, заранее открой великие Google Maps, изучи карту проезда и сохрани в запасе минимум пол часа времени. Проверено своим горьким опытом: когда больше всего нужно – всегда опоздаешь. Закон Мёрфи в действии.

Грустные истории о прошлой работе.

пройти собеседование

Если из тебя польётся словоизвержение о том, какое адское начальство и коллектив были на предыдущей работе – это может сыграть злую шутку с тобой. Ведь такая ситуация может произойти и на новом месте и с новыми коллегами. Да человек, который негативит, на уровне подсознания у других оставляет за собой не совсем приятное ощущение. Поэтому улыбаемся и машем. Лучше расскажи о своих обязанностях, принципах развития, в крайнем случае скажи что у вас с прошлым босом были разные взгляды на развитие проектов, да и перспективы вы не видели.

Болтливость.

стажёр

Если на собеседовании ты будешь распинаться как дипломат перед расстрельной командой, при это вести будешь себя по “свойски”, то кармы тебе это не прибавит. Руководители предпочитают не слишком болтливых, но и не слишком замкнутых работников. Поэтому если есть что сказать – говори чётко и по делу.

Неправильные ответы на вопросы.

как пройти собеседование

Зачастую многие нервничают, когда их принимает интервьюер, а это может привести к поспешности и значит неверном истолковании вопросов. Сосредоточься, будь внимателен, внимательно слушай о чем говорит работодатель и рассудительно отвечай на вопросы. Ты уже не в школе и тараторить по шаблону ничего не нужно. Будь открыт и честен – этот ресурс дороже золота.

Ты не подготовился.

стажировка

Лезть в логово монстра, без подготовки – все равно что сразу вешать петлю себе на шею и успешные люди таких ошибок не делают. Прежде чем прийти на собеседование – собери максимальную информацию о фирме. Сейчас век интернета и у каждой уважающей себя фирме есть сайт, даже просто поищи информацию о сфере в которую хочешь войти. ТЫ можешь выписать себе небольшой список простых наводящих вопросов о компании, задавая их, ты покажешь, что тебе не безразлично где и как ты будешь работать. А это положительно воспринимается.

Отказ от тестов.

Если вы отказываетесь от тестовых заданий, либо пропускаете вопросы, это может быть не очень хорошо воспринято. Старайтесь отвечать на все вопросы, на сколько глупыми они бы не были. Также обратите на них внимание, поделитесь своим видением развития компании, это будет высоко оценено.

Это мой топ, но если у вас будут еще животрепещущие вопросы, задавайте их в комментарии, я обязательно отвечу!

Spread the love